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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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18. 在实行工资制度的情况下,能反映职工实际可以交换得到的商品和服务量的工资是( )(本题1.0分)
A、 货币工资
B、 名义工资
C、 实际工资
D、 实物工资

答案是:标准答案：C

出自 信阳师范学院-人力资源管理概论(高起专)  青书学堂系统

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1、17. 与员工同甘共苦、同舟共济,反映了人本管理哪方面的基本内容?( )(本题1.0分) A、 人的管理第一 B、 以激励为主要方式 C、 积极开发人力资源 D、 培育和发挥团队精神
2、16. 员工的( )应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。(本题1.0分) A、 浮动工资 B、 固定工资 C、 基本工资 D、 岗位工资
3、15. 将人的资质作为确定等级结构主要依据的薪酬模式为 ( )(本题1.0分) A、 计件工资制 B、 绩效工资制 C、 技能工资制 D、 职位工资制
4、14. 津贴作为一种个人消费品的分配手段,它分配的唯一依据是( )(本题1.0分) A、 有效劳动时间的长短 B、 劳动所处的环境和条件的优劣 C、 劳动者的技术业务水平的高低 D、 劳动者的劳动成果的大小
5、13. 国外有学者从管理角度提出著名的工作分析公式,把工作分析所有回答的问题归纳为( )。(本题1.0分) A、 4W1H B、 5W1H C、 6W1H D、 7W1H


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