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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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3. 当人们认为自己的报酬与劳动之比,与他人的报酬与劳动之比是相等.这是就会有较大的激励作用,这种理论称为( ).(本题1.0分)
A、 公平理论
B、 效用理论
C、 因素理论
D、 强化理论

答案是:标准答案：A

出自 信阳师范学院-人力资源管理概论(高起专)  青书学堂系统

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1、7实行消费者固定样本持续调查，要求在连续调查过程中（） A.样本固定不变，持续下去 B.样本隔段时间变换一次，全部更换样本 C.样本隔段时间变换一次，更换比较较小 D.样本隔段时间变换一次，更换比较较大
2、由若干个沉入土中的桩和连接桩顶的承台或承台梁组成的基础是 A、 浅基础 B、 深基础 C、 桩基础 D、 沉井基础
3、6对于一些复杂产品的使用效果进行评价，较为适合的调查方法是（）。 A.观察与试验 B.座谈会 C.深入访谈 D.问卷调查
4、2. 招聘人员手头上的应聘材料分为两部分:一部分是应聘者自带的个人介绍材料;另一部分是应聘者填写的由企业提供的表格。这些材料分别称为( )(本题1.0分) A、 应聘简历和应聘表格 B、 应聘简历和应聘申请表 C、 主观
5、1. 在我国,( )在人员招募中发挥主体作用。(本题1.0分) A、 公共就业服务机构 B、 私营就业服务机构 C、 猎头公司 D、 互联网.


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