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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
3[论述题,33.4分] 试论领导效能的基本内容。
答案是:教师释疑:
(1)领导效能就是领导者在实施领导中的行为能力、工作状态和工作结果,它是一个综合性指标。(2)领导效能的基本内容包括:①时间效能,是衡量领导者管理、利用时间的尺度。领导者时间效能的高低不仅关系到个人贡献的大小,而且直接影响到组织的整体贡献。②用人效能,指领导选配、组织和使用有关人员的能力和效果。它不仅关系到每个成员的主动性、积极性和创造性的发挥,也关系到组织的整体贡献。③决策办事效能,指其制定决策、处理事务的本领、效率和效益。它关系到组织的命运,是实现领导活动高效益的前提和基础。④组织的整体贡献效能,指同一领导组织整体目标的实现程度。整个组织的总体目标实现程度如何,是衡量领导效能的最基本的尺度。
出自
郑州科技学院-领导科学与技术
文才系统
郑州科技学院
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1、
39. (判断题) 完全竞争厂商所面临的需求曲线是一条水平线,表示( )(本题1.0分) A、 完全竞争厂商可以通过改变销售量来影响商品价格 B、 完全竞争厂商只能接受市场商品价格
2、
38. (单选题) 完全竞争厂商的短期供给曲线是( ) (本题1.0分) A、 SMC曲线超过收支相抵点以上的部分 B、 SMC曲线超过停止营业点以上的部分 C、 SMC曲线的收支相抵点和超收支相抵点以上的部分
3、
37. 在完全竞争厂商的长期均衡产量上,一定有( )(本题1.0分) A、 MR=LMC≠SMC,其中MR=AR=P B、 MR=LMC=SMC C、 MR=LMC=SMC=LAC D、 MR=LMC=SMC=LA
4、
36. 下列各项中,最接近完全竞争行业的是( )(本题1.0分) A、 服装行业 B、 糖果行业 C、 玉米行业 D、 自行车行业
5、
2[简答题,33.3分] 领导绩效考评的原则有哪些?
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