简述公平理论在企业薪酬管理中有效应用时，应该注意哪些方面？试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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简述公平理论在企业薪酬管理中有效应用时，应该注意哪些方面？
答案是:教师释疑： 1.建立绩效考核和按劳分配相联系的报酬体系 2.薪酬内部一致 3.男女同工同酬 4.保持本组织的薪酬竞争力 5.薪酬逐年增长出自信阳师范学院-管理心理学联大系统信阳师范学院
更多试题>>>> 1、5. (3分)下列选项中，最能概括企业经营对获利的影响的一项是（） A. 对获利水平的影响 B. 对活力持久性的影响 C. 对财物安全性的影响 D. 以上都是 2、简述社会知觉的主要影响因素和效应 3、4. (3分)决定权益乘数大小的主要指标是（） A. 资产周转率 B. 资产利润率 C. 销售利润率 D. 资产负债率 4、简述有效管理的原则？ 5、组织文化的积极作用包括哪些？