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西昌学院-组织行为学
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
在勒温的组织变革的程序模式中,所谓解冻是指()。
(A) 鼓励人们接受新观念,改变原有的态度、习惯与传统
(B) 形成人们新的态度与行为方式
(C) 重新组合工作关系
(D) 重新组织工作群体
答案是:参考答案A
出自
西昌学院-组织行为学
文才系统
西昌学院
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1、
维护正义是法律的重要使命。在司法实践中,经常被称为“看得见的正义”的是( )。(本题1.0分) A、 实体正义 B、 程序正义 C、 分配正义 D、 结果正义
2、
(多选题) 商品二因素的关系是( )。(本题2.0分) A、 价值的存在要以使用价值的存在为前提 B、 使用价值的存在不以价值的存在为前提 C、 使用价值是价值的物质承担者 D、 价值是使用价值的物质承担者 E、
3、
组织行为学研究的基础和出发点是()。 (A) 个体 (B) 群体 (C) 组织 (D) 班组
4、
(多选题) 在商品经济运行中,价值、价格、供求三者之间的关系是( )。(本题2.0分) A、 价格受供求关系影响,围绕价值上下浮动 B、 价格受价值影响,随供求关系变化而变动 C、 价格由价值决定,反映价值并反映供求关系
5、
(多选题) 下列关于劳动二重性的说法中正确的是( )。(本题2.0分) A、 具体劳动创造商品的使用价值 B、 抽象劳动形成商品的价值 C、 具体劳动与抽象劳动是统一的 D、 具体劳动与抽象劳动是两个劳动过程 E
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