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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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某公司年终奖励时，发给受奖员工每人一台电风扇，结果许多员工很不满意，认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。造成这种现象的原因是（）。
(A) 公司没有做到奖罚分明
(B) 奖励不够及时
(C) 公司没有做到奖人所需、形式多变
(D) 员工太挑剔

答案是:参考答案C

出自 西昌学院-组织行为学  文才系统

西昌学院

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1、一切依时间、地点和条件为转移，是（ ）(本题1.0分) A、 把外因作为事物变化根据的形而上学观点 B、 否认主观能动性的机械决定论观点 C、 右倾机会主义的“唯条件论"观点 D、 关于联系条件性的唯物辩证法观点
2、 组织行为学作为一门学科，主要研究的是（）。 (A) 人与事的关系 (B) 人与机器的关系 (C) 人与人或人与组织的关系 (D) 人与社会环境的关系
3、“人不能两次踏进同一条河流"和“人一次也不能踏进同一条河流"这两种观点是（ ）(本题1.0分) A、 前者是辩证法，后者诡辨论 B、 前者是形而上学，后者是辩证法 C、 是相同的，只是强调的方面不同 D、 二者都是
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