美国组织行为学家史布兰格把人的价值观分为六类，他分类的基础是（）。 (A) 按人员的不同对象来划分 (B)试题答案

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
美国组织行为学家史布兰格把人的价值观分为六类，他分类的基础是（）。 (A) 按人员的不同对象来划分 (B) 按有无价值的不同标准来划分 (C) 按不同行为方式来划分 (D) 按经营管理所追求的不同目标来划分
答案是:参考答案B 出自西昌学院-组织行为学文才系统西昌学院
更多试题>>>> 1、“思想道德修养与法律基础”课程的指导思想是（）。(本题1.0分) A、社会主义荣辱观 B、社会主义核心价值体系 C、科学发展观 D、马克思主义 2、以权力地位为中心的价值观是（）。 (A) 经济性价值观 (B) 政治性价值观 (C) 审美性价值观 (D) 社会性价值观 3、社会公德涵盖了（）之间的关系。(本题1.0分) A、人与人 B、人与社会 C、人与自然 D、人与人、人与社会、人与自然 4、在组织行为学研究的主要方法中,属于可在很大范围内进行调查,花钱费时不多取得效果较好的是（）。 (A) 实验法 (B) 测验法 (C) 问卷调查法 (D) 案例研究法 5、. 下列关于法制含义的表述，相当于现代西方国家所讲的“法治”的是_(1)_(本题1.0分) A、法律和制度 B、法律制度 C、法制系统 D、依法办事的原则