参加培训的员工暂时脱离岗位或部分时间脱离岗位参加的培训是 (A) 岗前培训 (B) 脱岗培训 (C) 试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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参加培训的员工暂时脱离岗位或部分时间脱离岗位参加的培训是 (A) 岗前培训 (B) 脱岗培训 (C) 在职培训 (D) 全员培训
答案是:参考答案：B 出自郑州工程技术学院-培训与开发文才系统郑州工程技术学院
更多试题>>>> 1、企业员工培训需要一套完善的制度和长远的培训计划以及一套考核与评价办法，以提高培训回报率，这实际上是 (A) 提高自学，加大岗位培训力度 (B) 完善培训制度，提高培训质量 (C) 建立有效的激励机制 (D) 加强企业文化建设 2、对外部客户的满意度的评估属于 (A) 反应层面 (B) 行为层面 (C) 学习层面 (D) 结果层面 3、以下不属于影响培训成果转化的因素的是 (A) 学员个人特征 (B) 培训项目的设计 (C) 工作环境 (D) 培训的学习所得 4、实施生涯目标的途径很多，在做规划时必须要考虑到自己的特质、社会环境、组织环境等选择确实可行的途径，这是遵循职业生涯管理的 (A) 清晰性原则 (B) 挑战性原则 (C) 变动性原则 (D) 实际原则 5、企业员工教育培训与普通教育的根本区别在于 (A) 科学性和理论性 (B) 针对性和实践性 (C) 系统性和完备性 (D) 严密性和全面性