培训对象不同决定了培训方法的不同，说明培训的 (A) 多样性 (B) 针对性 (C) 灵活性 (D) 多试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
培训对象不同决定了培训方法的不同，说明培训的 (A) 多样性 (B) 针对性 (C) 灵活性 (D) 多维性
答案是:参考答案：B 出自郑州工程技术学院-培训与开发文才系统郑州工程技术学院
更多试题>>>> 1、以下不是培训需求信息的搜集方法的是 (A) 观察法 (B) 面谈法 (C) 胜任力素质模型 (D) 问卷调查法 2、角色扮演法最常用于培训 (A) 团队技能 (B) 解决问题能力 (C) 人际关系 (D) 实际操作能力 3、培训实施前的准备工作需要做 (A) 接待、协议、通知、场所、设施、环境、后勤等方面的工作 (B) 接待、协议、通知、场所、设施、环境、后勤、控制等方面的工作 (C) 接待、协议、通知、场所、设施、环境、后勤、纠偏等方面的工作 4、由上级主管者记录员工平时工作中的关键事件，为测评提供依据的是 (A) 关键事件法 (B) 观察法 (C) 面谈法 (D) 问卷调查法 5、亚里士多德把城邦国家的政体分类为（）。(本题1.0分) A、君主政体 B、贵族政体 C、共和政体 D、僭主政体