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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
以下不属于是培训项目设计的主要依据的是
(A) 明确接受培训的岗位
(B) 分析培训岗位的培训需求
(C) 明确岗位培训的目标
(D) 分析企业培训的制度
答案是:参考答案:D
出自
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1、
各级政府的财政收支计划和调节经济的主要工具是( )(本题1.0分) A、 司法审查 B、 预算 C、 政府采购 D、 市场调节
2、
培训成果转化的助推器是 (A) 性格特征 (B) 个人能力 (C) 转化动机 (D) 转化氛围
3、
行政管理的基石是( )(本题1.0分) A、 以德行政 B、 依法行政 C、 效率行政 D、 责任行政
4、
培训成果转化的基础是 (A) 培训投入因素 (B) 学习和保存 (C) 推广和保持 (D) 学习所得
5、
奠定了美国公务员制度基础的是( )(本题1.0分) A、 彭德尔顿法 B、 绅士政府 C、 政党分肥制 D、 恩赐官职制
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