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郑州工程技术学院-管理学原理
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
35.
某雇员在一个岗位上已经工作了多年,他现在的工作状况却并不令人满意,其直接上司对此也感到十分困惑。从管理的角度看,你认为对他今后采取什么措施? ( )
(A) 明确告诉他,如不改进工作,将要被解雇
(B) 让他继续留在现在的岗位,并再观察一段时间
(C) 向他说明领导的困惑,希望他努力改进工作
(D) 与他共同分析原因,寻求改进的措施
答案是:参考答案:D
出自
郑州工程技术学院-管理学原理
文才系统
郑州工程技术学院
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1、
34. 从发生的时间顺序看,下面四种管理职能排列方式,哪一种更符合逻辑 ( ) (A) 计划、控制、组织、领导 (B) 计划、领导、组织、控制 (C) 计划、组织、控制、领导 (D) 计划、组织、领导、控制
2、
33. 刘明5年前大学毕业后来到A公司工作,半年前被破格提拔为车间主任。上任后,刘明率先垂范,以身作则,加班加点,工作认真负责。他也要求自己的下属和员工同他自己一样加班加点,认真负责。但是,在这样严格要求之下,前天车间还发生了一次安全事
3、
32. 在人员选拨中,内部提升的主要问题是( ) (A) 会打击外部人员的积极性 (B) 不利于骨干人员的稳定 (C) 不利于对应聘人员的了解 (D) 会引起同事不满和近亲繁殖
4、
31. 号称“钟表王国”的瑞士1969年研制出第一只石英电子手表,但擅长机械制造技术的瑞士企业界领袖们认为石英表没有发展前途,并未给予充分重视。日本人认为,石英表这项新技术大有前途,就投资进行大量生产。结果,日本的石英表技术誉满全球,仅
5、
30. 关于领导者必须具备的素质,不正确的是( )。 (A) 有部下或追随者 (B) 拥有影响追随者的能力或力量 (C) 具有明确的目的 (D) 没有上级
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