4. 绩效考核中的强制分配法在确定优、中、劣各等级人数比例时遵循的是正态分布规律，即() (A) 按"两头小，中试题答案_出自文才系统郑州工程技术学院-人力资源管理论

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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4. 绩效考核中的强制分配法在确定优、中、劣各等级人数比例时遵循的是正态分布规律，即() (A) 按"两头小，中间大"分布 (B) 按"两头大，中间小"分布 (C) 按"从小到大"分布 (D) 按"从大到小"分布
答案是:参考答案：A 出自郑州工程技术学院-人力资源管理论文才系统郑州工程技术学院
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