用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，给原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。连带赔偿的份额应不试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，给原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。连带赔偿的份额应不低于对原用人单位造成经济损失总额的70%。
答案是:错出自湖南大学-法学江开系统湖南大学
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