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简述绩效管理的重要作用

答案是:有效弥补绩效评价的不足;可以有效促进质量管理;有助于适应组织结构调整和变化;有效避免管理人员与员工之间的冲突;可以节约管理者的时间成本;促进员工的发展

出自 湖南大学-工商管理  江开系统

湖南大学

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