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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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34. 当领导者面对一个非处理不可的事情时,不去直接处理,而是先搁一搁,去处理其他问题,这种调适人际关系的方法就是?( )(本题1.0分)
A、 不为法
B、 糊涂法
C、 缓冲法
D、 转移法

答案是:标准答案：D

出自 郑州工业应用技术-管理学  青书学堂系统

郑州工程技术学院

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1、 33. 在一场胜败攸关的与敌交锋中,某炮兵连长亲自充当阻击炮手,英勇无比地发挥了他在前些年炮兵生涯中超群的炮击本领。仗终于打胜了,在庆功会上这位一心等待着褒奖的炮兵连长不曾料想竟得到了撤职的处分。对这件事的最合理解释是?( )(本题1
2、 32. 关于奖金的说法不正确的是?( )(本题1.0分) A、 奖金的名目应尽量多,以最大地提高职工积极性 B、 奖金的数额不宜过小,以提高奖励的效价 C、 奖金取得的条件不宜过严或过宽,以保证必要的期望值 D、 奖金
3、 31. 某化工企业的目标是追求尽可能大的长期利润,下列哪项可能削弱这一目标?( )(本题1.0分) A、 资助教育事业 B、 对销售人员采用极具刺激性的激励政策,即大幅度提高销售人员的销售回扣提成比例,以便迅速提高企业的销售量
4、 30. 某地新建一日用化工厂,当人们问及该厂厂长如何经营时,该厂长毫不犹豫地说:“努力提高产品质量,降低成本,只要价廉物美,还怕卖不出去?”对该厂长的讲话应作何评价?( )(本题1.0分) A、 “酒香不泊巷子深”,该厂长的话很有
5、 29. 某公司新近从基层提拔了一批管理人员担任中层管理工作,上岗之前,公司要对其进行培训,你认为培训的重点应该放在?( )(本题1.0分) A、 总结他们在基层工作的经验教训 B、 熟悉公司有关中层管理人员的奖惩制度 C、


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