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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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(Q20701) 现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性，也就是说（ ）都要随环境的变化而变动。






A.
利润的高低

B.
组织的部门机构

C.
职责的规定

D.
职位的安排

答案是:你的答案是 B,C,D。

出自 广西开放大学-管理学基础  广西开放大学系统

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1、(Q20804) 以满足组织成员的需要为出发点配置人员，要考虑的是：（ ）。 A. 每个职位都符合员工发展的需要 B. 每个岗位需要什么人 C. 符合组织的长远发展 D. 每个人都有合适
2、(Q20703) 许多学者认为组织结构的特征可以描述为复杂性、正规化、职权层级和集权化，由此可以将组织结构形式分为两大类：（ ）。 A. 有机式组织 B. 集权式组织 C. 机械式组织 D
3、(Q10901) 领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的（ ）。 A. 奖惩权力 B. 法定权利 C. 自身影响力 D. 组织权力
4、(Q10708)（ ）组织结构最适用于组织部门间的横向协作和攻关项目。 A. 职能制 B. 事业部制 C. 直线制 D. 矩阵制
5、 (Q10803) 根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的（ ）原则。 A. 任人唯贤 B. 量才使用 C. 因人设职 D. 因事择人


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