评述教师人力资源管理。试题答案_出自江开系统小学教育（专升本）

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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评述教师人力资源管理。
答案是:（一）教师人力资源管理的含义：进入学校管理活动领域并与学校管理者发生功能联系、产生互动作用的具有智力劳动和体力劳动能力的教职工的总和，具有生命性、能动性、动态性、智能性、社会性、增值性等特点。（二）教师人力资源管理的目标：为学校的发展提供人力支持；建立新型的人事运作机制；实现人力资本的增值；提高教职工的工作、生活质量。（三）教师人力资源管理的意义：深化教育改革的必然要求；促进基础教育持续健康发展的需要；提高学校办学水平的关键所在。出自小学教育（专升本）江开系统宁德师范学院
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