王老师:19139051760(微信同号) 13333709510
找答案
注册
登录
名词解释
所有科目
成人高考
成考院校
联大
青书学堂
文才
和学
现代兴业
安徽教育在线
超星
弘成
广东开放大学
国家开放大学
上海开放大学
含弘慕课
教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由:
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学
成人高考报名入口
当前位置:
首页
>
安徽教育在线系统
>
安徽大学
>
安徽大学-人力资源管理
输入试题:
本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
按照人力资源规划的内容详略,可分为短期、中期与长期三种人力资源规划。
A、正确
B、错误
答案是:B
出自
安徽大学-人力资源管理
安徽教育在线系统
安徽大学
更多试题>>>>
1、
对于磁性介质,正确的管理方法是 选项 A:备份一套数据进行留档 B:必须进行双备份,并放在两个不同的建筑物内 C:存放地的温度和湿度等环境与纸张的保存条件相同 D:借用归还后,只要磁盘未损坏即可归档
2、
职位分类管理制度注重学历与资历,有利于吸引高素质人才 A、正确 B、错误
3、
“好”、“较好”、“一般”、“较差”、“差”是等级式评价尺度。 A、正确 B、错误
4、
工作分析的最终成果是职位说明书。 A、正确 B、错误
5、
难溶强电解质A2B在水溶液中达到溶解平衡,设平衡时[A+] = x mol·L-1,[B2-] = y mol· L-1,则其Ksp可表达为 (A) Ksp = x2·y (B) Ksp = x
提升学历-成人高考报名入口
提升学历-成人高考院校名单