下列哪一项不是探索有效激励员工工作活力的分配机制？ A、岗位工资等级制 B、项目提成制 C、年薪工资制 D、兼职试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
下列哪一项不是探索有效激励员工工作活力的分配机制？ A、岗位工资等级制 B、项目提成制 C、年薪工资制 D、兼职工资制
答案是:B 出自安徽大学-人力资源管理安徽教育在线系统安徽大学
更多试题>>>> 1、血浆中最重要的缓冲对中抗碱成分是选项 A: B:蛋白质 C: D: 2、设X与Y为相互独立的随机变量,其分布函数分别为Fx(x)和Fy(y),则随机变量Z=min(X,Y)的分布函数为( ).(本题4.5分) A、 B、1［ 1-Fx(x)］-［1-Fy(y)］ C、 D 3、以下说法不正确的是选项 A:缓冲作用原理是因为溶液中含有足够浓度的共轭酸与共轭碱，通过质子转移平衡的移动，调节溶液的PH值不发生显著变化 B:缓冲溶液的PH值取决于共轭酸的离解常数与缓冲比 C:在缓冲比等于1时，缓冲溶液具有最大的 4、下列哪一项不是香港公务员管理的法律依据？ A、《公务人员（管理）命令》 B、《公务员（纪律）条例》 C、《公务员事物规例》 D、《公务员服务法》 5、人类共生关系中具有相互依存性、交往性和道德性，这体现了人的（）。 A自然性 B能动性 C社会性 D自觉性