X理论与Y理论对人性、管理有何不同理解。试题答案_出自江开系统行政管理（专升本）

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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X理论与Y理论对人性、管理有何不同理解。
答案是:答：（1）“X理论”的人性假设： A.人生来就是懒惰的，只要可能就会逃避工作； B.人生来就缺乏进取心，不愿承担责任，宁愿听从指挥； C.人天生就以自我为中心，漠视组织需要； D.人习惯于守旧，本性就反对变革； E.人缺乏理性，容易受外界的影响。出自行政管理（专升本）江开系统宁德师范学院
更多试题>>>> 1、世界上最早的教育专著是。 2、《孟子·離婁下》“禹稷當平世，三過其門而不入”采用的特殊表达方式是（　）。选项 A:誇張 B:互文 C:變文 D:連類而及 3、唤醒的三种表现是（） A.脑电唤醒 B.行为唤醒 C.植物性唤醒 D.叫醒 4、直线——职能制组织结构有何特点和优劣之处？ 5、下列句中，用判断句形式表示原因的一句是（　）。选项 A:良庖歲更刀，割也。 B:君子之德，風；小人之德，草。 C:齊諧者，志怪者也。 D:此庸夫之怒也，非士之怒也。