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组织行为学
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
激励-保健因素理论的提出者是( )。
选项
A:亚当斯
B:斯金纳
C:赫兹伯格
D:马斯洛
答案是:参考答案:C
出自
组织行为学
江开系统
湖南大学
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1、
“实行计划生育,控制人口增长”是我国的( ) A元政策 B基本政策 C具体政策 D实质性政策
2、
在长期发展过程中,把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为( )。 选项 A:组织理念 B:组织伦理 C:组织规范 D:组织文化
3、
20世纪50年代提出区分公共与私人物品的代表性观点的是( ) A亚当·斯密 B杜威 C塞缪尔森 D布坎南
4、
职业生活质量的理论基础是( )。 选项 A:过程型激励理论 B:内容型激励理论 C:行为改造型激励理论 D:强化型激励理论
5、
在群体中,最普通的非正式沟通形式是( )。 选项 A:偶然式 B:留言式 C:单线式 D:集束式
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