传统柯式模型主要是从四个方面来评估培训效果，具体是指（）。 A、学员反应 B、学习成果 C、工作行为 D、试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
传统柯式模型主要是从四个方面来评估培训效果，具体是指（）。 A、学员反应 B、学习成果 C、工作行为 D、经营业绩 E、领先指标
答案是:A、B、C、D 出自安徽大学-人力资源安徽教育在线系统安徽大学
更多试题>>>> 1、朱弦已为佳人绝，。 2、意态由来画不成，。 3、可堪孤馆闭春寒，。 4、衰兰送客咸阳道，。 5、培训成果转化的方法有（）。 A、建立学习小组 B、行动计划 C、多阶段培训方案 D、应用表单 E、营造支持性的工作环境