约翰·霍兰德将人的职业性向分为六种类型，其中表现为顺从、高效、实际、缺乏想象力、缺乏灵活性等个性特征的人的职业性向属于（试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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约翰·霍兰德将人的职业性向分为六种类型，其中表现为顺从、高效、实际、缺乏想象力、缺乏灵活性等个性特征的人的职业性向属于（）。 A、企业性向 B、现实性向 C、社会性向 D、常规性向
答案是:D 出自安徽大学-人力资源安徽教育在线系统安徽大学
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