在组织开发中，（）是以个人为目标的干预方式。 A、目标管理 B、产品和服务质量计划 C、角色协商试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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在组织开发中，（）是以个人为目标的干预方式。 A、目标管理 B、产品和服务质量计划 C、角色协商 D、共同控制学习过程
答案是:C 出自安徽大学-人力资源安徽教育在线系统安徽大学
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