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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
根据期望理论,不同的行为选择要根据他们的行为预期、( )和效价来进行评估
A、期望
B、实现手段
C、行为目标
D、强化
答案是:B
出自
安徽大学-人力资源
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1、
下列不属于意义学习的条件的一项是( )。 A、材料本身必须具有逻辑意义 B、学习者认知结构必须具有能够同化新知识的适当的认知结构 C、学习者必须具有积极主动地将新知识与认知结构中的适当知识加以联系的倾向性,并使两者相互作用
2、
下列不属于人力资源开发特点的是( )。 A、特定的目的性 B、主客体的双重性 C、基础的准备性 D、员工发展的目的性
3、
丹尼尔•温特兰德基于多家企业的个案研究,提出了( )。 A、学习型组织 B、与公司战略匹配的培训战略 C、领导力开发模型 D、战略性员工培训模型
4、
下列不属于体验式培训主要形式的是( )。 A、商业游戏 B、户外拓展训练 C、行动学 D、教练
5、
其他思想家与马克思主义经典作预见未来社会的方法区别在于() A、前者从抽象的理性原则出发,后者从客观规律出发 B、前者侧重于描述未来社会的细节,后者侧重于揭示未来会的一般特征 C、前者凭空猜测无法知道的事情,后者是在批判旧世界中发现新
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