王老师:19139051760(微信同号) 13333709510
找答案
注册
登录
名词解释
所有科目
成人高考
成考院校
联大
青书学堂
文才
和学
现代兴业
安徽教育在线
超星
弘成
广东开放大学
国家开放大学
上海开放大学
含弘慕课
教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由:
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学
成人高考报名入口
当前位置:
首页
>
安徽教育在线系统
>
安徽大学
>
安徽大学-人力资源
输入试题:
本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
以下属于正式沟通方式的是
A、茶歇餐叙
B、定期的会议沟通
C、一对一的面谈
D、走动式管理
E、定期的书面报告
答案是:B、C、E
出自
安徽大学-人力资源
安徽教育在线系统
安徽大学
更多试题>>>>
1、
学校公共关系的行为主体是社会组织——学校。 A、正确 B、错误
2、
校园文化的形成过程,是 A、一种对原有文化的传承与改造的过程 B、一种由文化主体不断创造、承载和发展的过程 C、一种不断获得上级表扬和肯定的过程 D、一种对文化构成要素进行充分整合的过程。
3、
根据双因素理论,下列属于激励因素的是 A、监督 B、工资 C、工作本身 D、工作条件
4、
学校公共关系观念主要包括有 A、形象意识 B、公众意识 C、政治意识 D、传播意识
5、
现在理论界一般认为绩效考核起源于 A、西方国家科举制度 B、西方国家爵位制度 C、西方国家文官制度 D、西方国家企业制度
提升学历-成人高考报名入口
提升学历-成人高考院校名单