王老师:19139051760(微信同号) 13333709510
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安徽大学-人力资源
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
王某是某著名电脑公司的电脑程序设计员,他不仅拥有精湛的电脑程序技术,还拥有良好的经营管理能力。最近他还想调任销售或财务经理的职位,然而公司的人力资源部经理却不认可他的想法,最后他辞职了,自己还开了一家小型电脑公司。王某的辞职说明该公司未做好( )方面的工作。
A、招聘与录用
B、薪酬设计
C、职业生涯管理规划
D、员工的社会保险
答案是:C
出自
安徽大学-人力资源
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安徽大学
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1、
人力资本有别于物质资本,它具有不同于物质资本的基本特点,以下不属于,人力资本的特点的是 A、人力资本以人为表现载体 B、人力资本与非人力资本(如金融资本)相比较,其最大的特点是具有客观能动性 C、一个人所能拥有的人力资本相当有限,这种
2、
下列属于企业战略的特征的是( ) A、②③④ B、①②④ C、①③④ D、①②③④
3、
人们可以通过发展教育、努力学习、锻炼身体等积极行为,使自己获得更好的劳动能力,从而使人力资源得到强化。这表现出人力资源具有 A、两重性 B、社会性 C、再生性 D、能动性
4、
“人力资源”一词最先由( )提出。 A、怀特•巴克 B、迈克尔•波特 C、彼得•德鲁克 D、亨利•明茨伯格
5、
人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴,需要实现转变。下列说法正确的是①人力资源部门要变被动地执行命令为主动的制定相关政策和制度以支撑和影响企业的发展②人力资源部门要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理③人力资源部门要用前瞻的、长期的、全
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