王老师:19139051760(微信同号)  13333709510
联大   青书学堂   文才   和学   现代兴业   安徽教育在线   超星   弘成   广东开放大学   国家开放大学   上海开放大学   含弘慕课 

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由:
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学


成人高考报名入口

当前位置: 首页 > 安徽教育在线系统 > 安徽大学> 安徽大学-人力资源管理
 

输入试题:
本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
魅力型领导理论是指领导者利用其自身的魅力鼓励追随者并作出重大组织变革的一种领导理论
A、正确
B、错误

答案是:A

出自 安徽大学-人力资源管理  安徽教育在线系统

安徽大学

更多试题>>>>
1、设某产品生产x个单位时的总收益R(x)=200x-0.01x2,求生产50单位时的总收益及单位产品的平均收益和边际收益
2、采用权益法核算长期股权投资时,下列各项中应相应调减“长期股权投资”账面价值的是() A.被投资单位当年实现净利润 B.投资企业追加投资 C.被投资单位当年发生亏损 D.被投资单位资产评估增值
3、列宁提出的:“从物到感觉和思想”与“从思想和感觉到物”是() A、唯物主义认识论与唯心主义认识论的对立 B、经验论与唯理论的对立 C、反映论与先验论的对立 D、可知论与不可知论的对立
4、费德勒权变模型认为,个人的领导风格是固定的,要取得好的领导效果,只有改变情景 A、正确 B、错误
5、长期股权投资的成本法的适用范围有()。 A.投资企业能够对被投资企业实施控制的长期股权投资 B.投资企业对被投资企业持股40%的长期股权投资 C.投资企业对被投资企业具有共同控制的长期股权投资 D.投资企业对被投资企业具有重大影响的


提升学历-成人高考报名入口 提升学历-成人高考院校名单