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安徽大学-人力资源管理
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
在管理方格模式中,9.1型领导又被称为( )。
A、贫乏型领导
B、俱乐部型领导
C、任务型领导
D、中间型领导
答案是:C
出自
安徽大学-人力资源管理
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安徽大学
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1、
( )累计凭证是指在一定时期内连续记载若干项同类经济业务,其填制手续是随经济业务发生而分次完成的凭证,如“限额领料单”。
2、
情景领导理论将下属的成熟程度作为领导选择正确的领导风格的重要依据,领导者定义角色,告示下属应该如何去做的领导风格被称为( )。 A、命令(高任务 低关系) B、推销(高任务 高关系) C、参与(低任务 高关系) D、授权(低任务 低
3、
“对客观事物的反映即是真理”,这是() A、混淆了真理性认识与一般认识的错误观点 B、辩证唯物主义的真理观 C、一切唯物主义的真理观 D、混淆了真理的客观性与规律客观性
4、
智力或人际能力最弱的人最有可能高估自己的绩效和能力 A、正确 B、错误
5、
韩非在政治上提出了以“法”为中心,结合“术”与“势”的政治观。 A、正确 B、错误
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