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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
下列选项中关于劳动争议解决方式的说法不正确的包括（ ）。
A．劳动争议仲裁的裁决是终局的
B．调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序
C．劳动争议调解是仲裁的前置程序
D．在企业调解委员会主持下达成的调解协议，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行

答案是:AC

出自 南阳师范学院-法学  江开系统

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1、劳动安全基准制度涉及生产和经营的各个领域，主要包括( )。 A．企业安全生产许可证制度 B．工厂安全技术准则 C．建筑安装工程技术准则 D．矿山安全法律规范
2、根据法律规定，下列可以不受法律规定的延长工作时间长度限制的是( )。 A．交通运输线路发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的 B．为完成国防紧急任务的 C．发生自然灾害，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的
3、国际劳工组织的主要机构包括（ ）。 A．国际劳工大会 B．国际劳工组织理事会 C．调解委员会 D．国际劳工局
4、法律上对特殊群体在就业方面给予特殊保护，特殊群体包括（ ）。 A．残疾人 B．少数民族人员 C．未成年人 D．农村剩余劳动力
5、甲公司与乙某签订劳动合同后，下列选项中符合劳动合同法的包括（ ）。 A．在试用期内，乙某提前3日通知甲公司解除合同 B．在试用期内，甲公司可以随时通知乙某解除合同


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