简述人际关系在组织管理中的作用。试题答案_出自福建师范大学系统行政管理

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
简述人际关系在组织管理中的作用。
答案是:答：（1）人际关系影响工作绩效和员工的满意度。良好的人际关系是群体凝聚力的基础；（2）人际关系影响员工的身心健康。良好的人际关系是保证员工身心健康的重要条件；（3）人际关系影响员工的自我发展和自我完善。出自行政管理福建师范大学系统宁德师范学院
更多试题>>>> 1、22. (问答题) 矿井生产过程中,通常在什么情况下需要进行超前探水?(本题15.0分) 2、21. (问答题) 近海型含煤岩系有哪些特征?(本题15.0分) 3、简述领导权威对于领导有效性的重要意义。 4、(多选题) 影响冲击地压的地质因素主要包括( )和力学特性等。(本题4.0分) A、煤层厚度 B、开采深度 C、地质构造 D、煤岩结构 5、简述什么是社会知觉，以及社会知觉的分类。