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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
X理论与Y理论对人性、管理有何不同理解。
答案是:答:(1)“X理论”的人性假设:
A.人生来就是懒惰的,只要可能就会逃避工作;
B.人生来就缺乏进取心,不愿承担责任,宁愿听从指挥;
C.人天生就以自我为中心,漠视组织需要;
D.人习惯于守旧,本性就反对变革 ;
E.人缺乏理性,容易受外界的影响。
(2)“Y理论”的人性假设:
A.要求工作是人的本性;
B.在适当条件下,人们不但愿意,而且能够主动承担责任;
C.个人追求满足欲望的需要与组织需要没有矛盾。
出自
行政管理
福建师范大学系统
宁德师范学院
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