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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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17. X公司原是一家军工企业,具有雄厚的技术实力,但老产品的市场潜力不大,总裁决定进行战略调整。公司的人力资源部也因此行动起来,他们期望尽快完成新的人员配备计划的制定和贯彻工作。为了更好地完成这一工作,其中最重要的计划前提是( )。(本题3.5分)
A、 提高人力资源部工作人员的水平
B、 了解其他同行公司的发展情况
C、 加强人力资源部与其他部门的沟通
D、 了解和把握公司的发展方向和与之相适应的任务目标

答案是:标准答案：D

出自 辽宁师范大学-管理学原理  青书学堂系统

辽宁师范大学

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1、霍桑试验表明( )(本题2.0分) A、 非正式组织对组织目标的达成是有害的 B、 非正式组织对组织目标的达成是有益的 C、 企业应采取一切措施来取缔非正式组织 D、 企业应该正视非正式组织的存在
2、 16. 在管理的职能中,对组织未来活动进行的预先筹划和安排是( )。(本题3.5分) A、 计划 B、 组织 C、 领导 D、 控制
3、按控制的时机分类,可把控制方法分为( )(本题2.0分) A、 预先控制、持续控制、现场控制 B、 预先控制、持续控制、结果控制 C、 预先控制、现场控制、结果控制 D、 持续控制、现场控制、结果控制
4、 15. 下述关于信息沟通的认识中,其中,错误的是( )(本题3.5分) A、 信息传递过程中经历的层次越多,信息的失真度就越大 B、 信息量越多,越有利于进行有效的沟通 C、 善于聆能够有效地改善沟通效果 D、 信息的
5、( )假设事物在历史上各个时期的状况对未来的影响程度是相同的。(本题2.0分) A、 简单平均法 B、 移动平均法 C、 指数平滑法 D、 因果关系分析法


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