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哈尔滨师范大学-管理学(高起本)
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
(多选题) 从组织层次上来看,绩效可以划分为( )。(本题3.0分)
A、 员工个人绩效
B、 部门绩效
C、 全面绩效
D、 董事会绩效
答案是:标准答案:ABC
出自
哈尔滨师范大学-管理学(高起本)
青书学堂系统
哈尔滨师范大学
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1、
(多选题) 下列沟通障碍中,属于组织障碍的有( )。(本题3.0分) A、 地位差异 B、 目标差异 C、 缺乏正式沟通渠道 D、 协调不够
2、
(多选题) 组织冲突产生的基本原因有( )。(本题3.0分) A、 组织中个体自以为是的态度 B、 组织中个体差异的客观存在 C、 组织中个体假设相似的存在 D、 组织中个体利己动机的存在
3、
(多选题) 组织结构的类型有( )(本题3.0分) A、 直线一体化 B、 垂直一体化 C、 矩阵制 D、 网络制
4、
按照领导生命周期理论,对于已以比较成熟的中年骨干职工,领导风格宜取( )。(本题2.0分) A、 命令型 B、 说服型 C、 参与型 D、 授权型
5、
决策的精髓是( )原理。(本题2.0分) A、 限定因素 B、 许诺 C、 灵活性 D、 改变航道
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