王老师:19139051760(微信同号) 13333709510
找答案
注册
登录
名词解释
所有科目
成人高考
成考院校
联大
青书学堂
文才
和学
现代兴业
安徽教育在线
超星
弘成
广东开放大学
国家开放大学
上海开放大学
含弘慕课
教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由:
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学
成人高考报名入口
当前位置:
首页
>
联大系统
>
河南大学
>
河南大学组织行为学
输入试题:
本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
[简答题,20分] 在哪些情况下,运用回避策略处理冲突最合适?
答案是:回避属于一种消极的策略,即不合作也不竞争,对自己和他人的利益都缺乏兴趣,它适用于下列情况:(1)当问题微不足道或还有更为紧迫更为重要的问题需要解决时(2)当处理者认识到不可能满足自己的要求和关心时(3)当问题解决后带来的潜在破坏性超过它能获得的利益时(4)当收集信息比立即决策更为重要时(5)当其他人能更有效地解决冲突时(6)当所有要解决与其他问题无关或是成为其他问题的导火索时。
出自
河南大学组织行为学
联大系统
河南大学
更多试题>>>>
1、
[简答题,20分] 简述人际关系的作用。
2、
[简答题,20分] 简述群体规范的形成
3、
[简答题,20分] 简述组织行为科学化的内容。
4、
[简答题,20分] 建立组织文化一般应遵循哪些原则?
5、
[简答题,20分] 影响从众行为的环境因素有哪些?
提升学历-成人高考报名入口
提升学历-成人高考院校名单