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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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[多选题,6.6分] 人力资源管理研究的内容包括( )
A.行为规范
B.行为技巧
C.行为方法
D.行为标准
E.行为科学

答案是:参考答案：BC

出自 河南大学组织行为学  联大系统

河南大学

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1、(多选题) 计算机算法的特性包括（ ） 。(本题5.0分) A、 有穷性 B、 确定性 C、 有零个或多个输入 D、 有一个或多个输出 E、 有效性
2、[单选题,6.6分] 根据奥德弗的ERG理论，下面正确的命题是( ) A.生存需要的满足越少，人对关系需要的要求就越少 B.关系需要的满足越少，人对成长需要的要求就越多 C.成长需要的满足越少，人对成长需要的要求就越少 D.成长需要
3、[单选题,6.6分] 在现实生活中，有的人埋头工作是为了受表扬，留个好名声；有的人埋头工作是为了多拿点奖金；还有人为了多做贡献而埋头工作。这些现象说明( ) A.同一动机可以引起不同的行为 B.同一行为可以出自不同的动机 C.好的动机
4、每次把待排序的区间划分为左、右两个子区间，其中左区间中元素的排序码均小于等于基准元素的排序码，右区间中元素的排序码均大于等于基准元素的排序码，此种排序方法叫做（ ）。 A.堆排序 B.快速排序 C.冒泡排序 D.希
5、(多选题) 计算机算法可分为( )两大类别。(本题5.0分) A、 数值运算算法 B、 非数值运算算法 C、 结构运算 D、 形式运算


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