个人对组织变革的阻力主要表现为（）。（多选） A. 不安全感的影响 B. 经济利益的影响正确试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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个人对组织变革的阻力主要表现为（）。（多选） A. 不安全感的影响 B. 经济利益的影响正确 C. 职业认同的影响正确 D. 不公平感的影响
答案是:he correct answers are: 经济利益的影响, 职业认同的影响, 不安全感的影响, 不公平感的影响出自管理心理学1 国家开放大学系统河北农业大学
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