组织理论上把管理层次多而管理幅度小的结构称之为( )(本题3.5分) A、塔式结构 B、扁平结构试题答案

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
组织理论上把管理层次多而管理幅度小的结构称之为( )(本题3.5分) A、塔式结构 B、扁平结构 C、事业部结构 D、矩形结构
答案是:标准答案：A 出自聊城大学-管理学(专升本) 青书学堂系统聊城大学
更多试题>>>> 1、管理层次产生的主要原因是( )(本题3.5分) A、职能分工的需要 B、管理宽度的限制 C、权责明确的需要 D、部门划分的需要 2、非管理性事务的增多会使管理幅度:( )(本题3.5分) A、增加 B、不变 C、减少 D、扩大 3、马克斯·韦伯在管理学上的主要贡献是提出了( )(本题3.5分) A、理想的行政组织体系理论 B、人际关系学说 C、 X-Y理论 D、管理方格论 4、 She doesn.t have the ______ to move that suitcase alone.（1.0分） A、 pressure B、 attitude C、 strength D、 strong 5、高层管理者所作的决策多属于( )(本题3.5分) A、程序化决策 B、非程序化决策 C、业务决策 D、管理决策