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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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根据各种职业生涯设计读物所展示的方法，进行自我测定，自我评价，从而把握职业方向。这是一种什么样的个人职业生涯设计方法？（　）

选择一项：
A. 专家预测法
B. 评价中心法
C. 自行设计法
D. 生命计划法

答案是:C. 自行设计法


出自 人力资源管理  国家开放大学系统

河南师范大学

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1、劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下，遭受意外伤害．职业病以及因这两种情况造成死亡，在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其遗属能够从国家．社会得到必要的现金补偿。这是哪种社会保险制度？（　） 选择一项： A
2、一个好的．优秀的．功能充分的人力资源系统，可以帮助人们提高（　），保证 （　），带动企业管理水平获得全面提高，把企业人力资源管理对企业的保证作用和推动作用真正地体现出来。 选择一项或多项： A. 管理水平 B. 管理质量 C.
3、人性化设计的特点主要有：界面友好（　）。 选择一项或多项： A. 操作简便 B. 程序流畅 C. 人际匹配 D. 一看就懂
4、人与职业相匹配的职业选择理论是由（　）提出的。 选择一项： A. 美国波士顿大学教授帕森斯 B. 美国约翰．霍普金斯大学教授霍兰德
5、中国劳动安全卫生工作的基本原则是：（1）安全第一，预防为主；（2）保护员工在劳动过程中的安全与健康；（3） 。 （　） 选择一项： A. 只管生产不管安全 B. 安全与生产兼管 C. 管生产必须管安全


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