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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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拟定招工简章，进行“安民告示”。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段？（　）

选择一项：
A. 筹划与准备阶段
B. 宣传与报名阶段
C. 考核与录用阶段
D. 岗前教育与安置阶段

答案是:B. 宣传与报名阶段


出自 人力资源管理  国家开放大学系统

河南师范大学

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1、企业在招募．选择．录用和安置员工的过程中所发生的费用称为（　）。 选择一项： A. 人力资源保障成本 B. 人力资源的开发成本 C. 人力资源的获得成本 D. 人力资源的使用成本
2、“人尽其才，才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容？（　） 选择一项： A. 人力资源规划的制定 B. 组织结构的设计 C. 人员的选拔与使用 D. 培训计划的制定
3、为使分配公正合理，必须对每一职务在企业中的相对价值．贡献和地位，进行客观．准确．数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容？（　） 选择一项： A. 绩效评估 B. 职务评价 C. 人力资源规划的制定 D. 人员的选
4、检验测量结果稳定性和一致性程度的指标被称为（　）。 选择一项： A. 误差 B. 效度 C. 常模 D. 信度
5、让被试根据一个或一组图形或文字材料讲述一个完整故事的测评方法被称为（　）。 选择一项： A. 联想技术 B. 构成技术 C. 个案分析技术 D. 表现技术


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