人事行政的特点可以归结为（　　）。选择一项或多项： a. 法治化 b. 职业化 c. 专业化 d.试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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人事行政的特点可以归结为（　　）。选择一项或多项： a. 法治化 b. 职业化 c. 专业化 d. 普遍化 e. 现代化
答案是:The correct answers are: 法治化, 专业化, 现代化, 职业化出自公共行政学国家开放大学系统许昌学院
更多试题>>>> 1、我国《公务员法》正式施行于（　　）。选择一项： a. 1994年1月1日 b. 2005年4月27日 c. 2006年1月1日恭喜您回答正确！ d. 1993年8月14日 2、职位分类最早产生于19世纪的（　　）国，后被许多国家所效仿。选择一项： a. 中 b. 英 c. 法 d. 美 3、世界上第一个建立文官制度的国家是（　　）。选择一项： a. 中国 b. 英国恭喜您回答正确！ c. 美国 d. 法国 4、西方国家公务员制度是资本主义制度的产物，它源于中国古代的科举制，而始于（　　）国资产阶级革命后建立的文官制度。选择一项： a. 英 b. 日本很遗憾您答错了！ c. 法 d. 美 5、人事行政机关实行党统一领导制的国家有（　　）。选择一项： a. 法国 b. 英国 c. 中国恭喜您回答正确 d. 美国