[多选题,2分] 以下属于人力资源需求预测方法的是（）。 A.马尔可夫分析方法 B.德尔菲法 C.维持现试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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[多选题,2分] 以下属于人力资源需求预测方法的是（）。 A.马尔可夫分析方法 B.德尔菲法 C.维持现状法 D.劳动生产率分析法 E.经验规则
答案是:参考答案：BCDE 出自玉林师范学院-企业形象与策划联大系统玉林师范学院
更多试题>>>> 1、行业的竞争者包括愿望竞争者、平行竞争者、产品形式竞争者和（　　）四种类型。 A.品牌竞争者 B.质量竞争者 C.价格竞争者 D.服务竞争者 2、对所面临的风险，企业可选用以下（　　）对策。 A.反抗策略、减轻策略、转移策略 B.反抗策略、投资策略、转移策略 C.放弃策略、减轻策略、联合策略 D.放弃策略、减轻策略、转移策略 3、企业的成本、利润、销售量、利润率、销售增长率、市场占有率等属于市场信息中的（　　） A.外部信息 B.微观信息 C.内部信息 D.现时信息 4、市场调查活动的主体是（　　） A.企业 B.政府 C.社会组织 D.个人 5、下列属于电话访问调查的优点的是（　　） A.不易获得对方的合作 B.调查时间短、费用低、时效性强 C.当面听取意见，具有信息沟通的直接性 D.不能询问较为复杂的问题