15. 要帮助领导者对组织的一切“变化”做出有效管理的设计理论是( )。(本题2.0分) A、分化—整合组织试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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15. 要帮助领导者对组织的一切“变化”做出有效管理的设计理论是( )。(本题2.0分) A、分化—整合组织结构 B、项目组织设计 C、距阵式组织设计 D、自由型组织结构
答案是:标准答案：D 出自河南质量工程职业学院-组织行为学青书学堂系统河南质量工程职业学院
更多试题>>>> 1、14. 大型组织拥有的成员一般在( )左右。(本题2.0分) A、 3—30人 B、 30—1000人 C、 1000—45000人 D、 45000人以上 2、13. 帕森斯是从( )角度来划分组织类型的。(本题2.0分) A、社会功能 B、成员受益程度 C、对成员的控制方式 D、成员人数 3、12. 被称为研究组织内部人的行为的里程碑是:( )。(本题2.0分) A、 1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会 B、霍桑试验 C、 1914年利莲•吉尔布雷斯出版的《管理心理学》 D 4、11. 面谈法属于组织行为学研究方法的:( )。(本题2.0分) A、观察法 B、调查法 C、实验法 D、测验法 5、10. (判断题) 组织的管理幅度与组织层次是成反比的。(本题2.0分) A、 true B、 false