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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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搞好员工关系，使员工增强对企业、对事业、对国家的主人翁责任感，企业必须建立健全各项管理制度，其具体内容包括（　　）。

选择一项或多项：
A. 奖励先进制度
B. 合理化建议制度
C. 知识技能培训制度
D. 带薪度假制度
E. 股份期权制度

答案是:A. 奖励先进制度
B. 合理化建议制度
C. 知识技能培训制度

出自 公共关系学  国家开放大学系统

暨南大学

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1、搞好员工关系并非没有章法，而是有规律可循的，应遵循的基本原则有（　　）。 选择一项或多项： A. 艺术性原则 B. 平等性原则 C. 时效性原则 D. 有效性原则 E. 价值性原则
2、组织开展政府公共关系可以促进政府职能的转变，提高行政效率，还可以促使政府密切与人民群众的联系。政府公共关系的具体工作有如下几方面（　　）。 选择一项或多项： A. 做模范公民 B. 帮助政府排忧解难 C. 遵守政府的政策法规
3、社区关系的特点是（　　）。 选择一项或多项： A. 生活联系面广 B. 空间区域性强 C. 利益分享相关 D. 文化背景相近 E. 舆论影响广泛
4、搞好员工关系的目的，是培养员工对组织的认同感和归属感，增强全体员工的凝聚力和向心力。这就需要做好下述（　　）具体工作。 选择一项或多项： A. 了解员工的意愿 B. 树立组织信念，培育组织精神 C. 分享信息，参与决策 D.
5、公共关系为市场销售服务的功能，首先集中体现在（　　）上，它不是直接去推销产品或服务，而是配合运用各种传播沟通的方法，疏通渠道，理顺关系，为产品或服务的销售营造一个良好的环境。 选择一项： A. 社区关系 B. 消费关系 C. 政


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