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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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赫兹伯格在提出“双因素”理论之前，曾对美国匹兹堡地区二百名工程师、会计师做了调查访问，他发现使员工感到不满意的因素包括（　）方面。
选择一项：
A. 工作条件或行业前景
B. 工作内容或工作成果
C. 公司政策或行业前景
D. 工作环境或工作关系

答案是:D. 工作环境或工作关系

出自 个人团队与管理  国家开放大学系统

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1、中国传统文化植根的经济基础——农耕自然经济。（） A.正确 B.错误
2、中西文化应该趋同。（） A.正确 B.错误
3、人们在预期他们的行动将会有助于达到某个目标的情况下，会被激励去做某些事情。这种观点符合（　）． 选择一项： A. 期望理论 B. 需求层次论 C. X理论 D. 双因素理论
4、根据期望理论的两级结果，只要实现第一级结果，就要满足团队成员第二级结果的期望，否则就（　）。 选择一项： A. 会使团队成员的努力得到应有的回报 B. 不会知道团队成员的价值 C. 不能对团队成员的价值作出评价 D. 会使团队成员
5、小明是一名外企职员，经常与其他同事组成项目小组，共同合作，虽然小明仅在公司工作了短短的一年的时间，但已经有了很广的人脉，很受同事们的喜爱。那么，根据马斯洛需求层次理论，这满足了小明（　）的需求。 选择一项： A. 物质 B. 尊严


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