下列属于工作层面压力源的是（）。 A) 工作负荷 B) 角色冲突 C) 角色模糊 D) 职业生涯发展试题答案

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
下列属于工作层面压力源的是（）。 A) 工作负荷 B) 角色冲突 C) 角色模糊 D) 职业生涯发展
答案是:参考答案： A 出自管理心理学上海开放大学系统河南财经政法大学
更多试题>>>> 1、下列不属于控制压力后果的方法是（）。 A) 放松 B) 体育锻炼 C) 冥想 D) 时间管理 2、当个体获得最佳工作绩效时，应该处于（）压力下。 A) 高度压力 B) 轻度压力 C) 适度压力 D) 情境压力 3、中国人民对外来侵略进行了英勇顽强的反抗，但都以中国的失败而告终。其根本原因是 A.社会制度的腐败 B.经济技术的落后 C.文化教育落后 D.反抗决心不强 4、梅耶和阿伦提出组织承诺的三种基本成分是感情承诺、持续承诺和经济承诺。（） A) 正确 B) 错误 5、工资越高，工作满意越高。（） A) 正确 B) 错误