0 态度改变的理论主要有（）。 A) 认知平衡理论 B) 认知失调理论 C) 参与改变理论试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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0 态度改变的理论主要有（）。 A) 认知平衡理论 B) 认知失调理论 C) 参与改变理论 D) 人本主义理论 E) 精神分析理论
答案是:参考答案： A B C 出自管理心理学上海开放大学系统河南财经政法大学
更多试题>>>> 1、员工流动率越高说明员工的（）越低。 A) 态度消极 B) 组织背叛 C) 工作满意 D) 工作难度 2、据考古资料推测，人类历史大约有（） A.200万年 B.200多万年 C.300万年 D.400万年 3、“吃不到葡萄就说葡萄酸”是态度的（）功能。 A) 适应 B) 自我防御 C) 价值表现 D) 知识 4、1995年11月8日，江泽民在北京视察工作时指出：“根据当前干部队伍的状况和存在的问题，在对干部进行教育当中，要强调讲学习、讲政治、（）。选择一项： A. 讲创新 B. 讲正气 C. 讲品德 D. 讲文化 5、一个人的态度最稳固的阶段是（）。 A) 顺从阶段 B) 同化阶段 C) 内化阶段 D) 学习阶段