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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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解决文化冲突的方法包括（　）。 ①注重倾听；②允许任何个性存在；③将团队的情绪反映给上级管理人员；④确定团队有支持型的环境；⑤强调文化；⑥对团队成员的意见置之不理。

选择一项：
A. ①②④⑥
B. ②③⑤⑥
C. ②③④⑤
D. ①③④⑤

答案是:正确答案是：①③④⑤

出自 个人与团队管理  国家开放大学系统

河南财经政法大学

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