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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
小刘所在的团队强调工作高于一切,要求成员能够迅速地应对变化,由此可见他所在组织的组织文化类型是( )。
选择一项:
A. 任务文化
B. 个人文化
C. 角色文化
D. 权力文化
答案是:正确答案是:任务文化
出自
个人与团队管理
国家开放大学系统
河南财经政法大学
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1、
在仓储中钢材锈蚀防止做法错误的一项是( ) 选择一项: A. 金属表面涂敷防锈油(剂),把金属表面与周围大气隔离 B. 选择适宜的保管场所;妥善的苫垫、码垛和密封;严格控制温湿度 C. 金属材料入库时,在装卸搬运、码垛
2、
下列关于钢材在使用中防止锈蚀说法有误的一项是( ) 选择一项: A. 埋于混凝土中的钢筋,处于碱性介质的条件而使钢筋表面形成氧化保护膜,故不致锈蚀 B. 薄壁钢材采用热浸镀锌或镀锌后加涂塑料涂层,防止锈蚀的效果最好,但价格较
3、
中国马克思主义史学的奠基人是() A.李大钊 B.范文澜 C.郭沫若 D.吕振羽
4、
钢的表面与周围介质发生化学作用或电化学作用而遭到侵蚀破坏的过程,称为钢材的( ) 选择一项: A. 冷处理 B. 滑移 C. 锈蚀 D. 时效
5、
刘总是团队的领导者,近期举行了一次会议,他是会议主持人。针对最近出现的问题,让大家提出各种解决问题的想法,不管想法多么离奇。刘总规定在其他团队成员发表自己的想法时,任何人不准提出异议,也不准做出任何批评建议,但是刘总可以做一些启发性的发言和
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