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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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签订集体合同应当经过（ ）五个程序。 　　
A.①当事人协商②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布 　　
B.①起草集体合同草案②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布 　　
C.①当事人协商②职工代表审议③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布 　　
D.①当事人协商②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送上级工会备案⑤公布

答案是:参考答案：A

出自 广西蓝天航空职业学院-旅游管理-职业发展与就业指导  联大系统

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1、根据劳动法规定以下可以招用不满周岁未成年人的用人单位是（　　　） 　　 A.新星歌舞团 B.河南某杂技团 　　 C.西部边远地区某企业 D.国家体操队；
2、下列劳动法律事实中可以引起劳动法律关系终止的是（　　　） 　　 A.企业被依法撤销 　　 B.劳动者完全丧失劳动能力 　　 C.用人单位辞退职工 　　 D.劳动争议仲裁机构裁决解除劳动合同
3、劳动行政相对人包括（　　　） 　　 A.职业介绍机构 B.劳动者 　　 C.工会 D.劳动争议仲裁机构
4、引起劳动法律关系变更终止的法律事实（　　） 　　 A.可以是事件 B.可以是一方的违法行为 　　 C.一般是合法的双方行为 D.可以是行为和事件同时发生
5、因（ ）集体合同发生争议经协商解决不成的工会可以依法申请仲裁提起诉讼。 　　 A.签订 B.履行 　 C.订立 D.检查


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